photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de SAINT AVE recrute au sein du Pôle Aménagement Urbain Un agent d'entretien voirie et espace public à temps complet - Cadres d'emplois des Adjoints techniques Au coeur de l'agglomération de Vannes forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. Placé sous l'autorité de la responsable du service Cadre de vie, Environnement, Espaces publics, l'agent contribue à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Description du poste : Placé sous l'autorité de la Responsable Cadre de Vie, Environnement et Espaces Publics, l'agent aura en charge les missions suivantes : Activités régulières : Travaux de voirie et travaux de petite maçonnerie, entretien des réseaux divers, Entretien de la signalisation horizontale et verticale, Pose de radar de comptage et pédagogique, Entretien et nettoyage des aires de jeux, Entretien et maintenance du mobilier urbain et des équipements publics, Entretien des espaces publics comprenant, le désherbage, le ramassage des papiers,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de SAINT AVE recrute au sein du Pôle Aménagement Urbain Un agent d'entretien espaces verts à temps complet - Cadres d'emplois des Adjoints techniques Au coeur de l'agglomération de Vannes forte de 170 000 habitants, Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération, est une commune attractive, dynamique, à la démographie croissante (12 400 habitants). Elle offre une qualité de vie remarquable à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. Placé sous l'autorité de la responsable du service Cadre de vie, Environnement, Espaces publics, l'agent contribue à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Description du poste : Placé sous l'autorité de la Responsable Cadre de Vie, Environnement et Espaces Publics, l'agent aura en charge les missions suivantes : Activités régulières : Entretien des espaces verts comprenant la taille, la plantation et le désherbage, Fleurissements (créations, plantations et entretiens), Entretien des chemins communaux (randonnées, voies vertes et mixtes), Entretien des zones boisées, Entretien des terrains de sports, Entretien et maintenance du mobilier urbain et des équipements publics, Maintenance du matériel et des engins[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de : - Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. - Garantir la sécurité physique et affective des participants. - Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché : - Être majeur(e) au moment du début du contrat. - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.). - Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants. - Dynamisme, sens des responsabilités,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Guinoux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A 10 km des plages de SAINT MALO, la commune de SAINT GUINOUX (1260 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts. Au sein d'une équipe de 3 agents techniques, vos missions principales seront : - Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux - Entretien des espaces verts de la commune (massifs, terrain des sports, parcs, chemins...) - Entretien de la voirie communale - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Repérer et signaler les dégradations de la voirie Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Fonctionnaire ou CDI 35h/ semaine, heures d'été/d'hiver Rémunération selon expérience

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse et de l'éducation, la commune de SAINT-NABORD, propose un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au sein du service périscolaire. Ce contrat permet d'associer formation théorique (en centre de formation) et expérience professionnelle sur le terrain auprès des enfants de 3 à 12 ans. Missions : Encadré(e) par une équipe éducative qualifiée, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes : - Assurer l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir), - Participer à l'animation d'activités éducatives, ludiques et culturelles, - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, habillage, hygiène), - Contribuer à la mise en place d'un environnement adapté et sécurisant, - Collaborer avec les agents du service et les enseignants pour assurer la continuité éducative, - Utiliser, nettoyer et ranger le matériel, - Ranger et nettoyer les locaux scolaires (ménage des locaux) - Respecter les protocoles de désinfection, - Appliquer des règles HACCP, Profil du candidat : - Intérêt pour le secteur de la petite[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La ville de Saint-Péray recrute un EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS pour sa crèche les loupiots. Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEJE) obligatoire. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 places. Le multi-accueil Les Loupiots propose un accueil régulier et occasionnel pour les enfants de 2 mois et demi à 6 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. dans la limite de son Agrément de 30 places. Vos missions Garantir la qualité pédagogique de l'accueil et de l'accompagnement éducatif. Observer, stimuler et accompagner le développement des enfants (0-6 ans). Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation au quotidien. Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe, les familles et les partenaires. Animer des temps d'échanges pédagogiques, soutenir la parentalité et développer des projets partenariaux. Seconder la directrice et assurer son relais en son absence. Profil recherché : Expertise en pédagogie, créativité et[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Saint-Péray, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La ville de Saint-Péray recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour sa crèche les loupiots. Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Le multi accueil les Loupiots, situé à Saint-Péray propose un accueil régulier et un accueil occasionnel, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Il accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans dans la limite de son agrément de 30 place s Poste à pourvoir à temps non complet 28h/sem. Les missions sont les suivantes : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Prendre en compte le bien-être et le confort de l'enfant dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et de susciter son éveil. Assurer le nettoyage et la désinfection du mobilier et des jeux utilisés par les enfants. Accueil des parents et enfants. Occasionnellement les missions peuvent être les suivantes : Remplacement au sein de l'équipe. Intervenir dans l'encadrement des stagiaires Participer aux réunions d'équipe et autres conférences Profils recherchés : Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Saint-Denis-en-Val, située aux portes sud d'Orléans et à 1h15 de Paris, est ancrée dans Orléans-Métropole, composée de 22 communes. Saint-Denis-en-Val, c'est aussi environ 7800 habitants avec un tissu associatif très riche. Dans le cadre de la campagne de 2026 du recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l'égide de l'INSEE, la commune recherche des agents recenseurs. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, du 15 janvier au 14 février 2026 inclus. Missions : - suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE les mardis 6 et 13 janvier 2026 de 09h00 à 12h00. - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet. - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. - pour les habitants qui ne pourraient pas effectuer leur recensement en ligne, collecter les informations au travers d'un questionnaire[...]

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Agent / Agente de traversée des écoles

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions - Vous surveillez les points école. - Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents. - Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil - Vous êtes vigilant et ponctuel. - Vous avez des qualités relationnelles. - Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recherche deux agents de surveillance de la voie publique H/F - PLACIERS H/F chargés d'assurer les missions à la fois de surveillance de la voie publique et de gestion du marché de Saint-Tropez. Missions : 1. Surveillance de la voie publique - Contrôler et faire respecter la réglementation en matière de stationnement (zones payantes, stationnement gênant, zones bleues, etc.) ; - Constater les infractions au code de la route relevant de sa compétence et rédiger les procès-verbaux correspondants ; - Signaler les anomalies constatées sur la voie publique (mobilier urbain, voirie, propreté, sécurité) ; - Participer aux actions de prévention et de proximité menées par la Police municipale ; - Assurer une présence dissuasive favorisant la tranquillité publique. 2. Fonctions de placier sur le marché Organisation du marché : - Installer les commerçants sur le marché, - Enregistrer et encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public - Surveiller le bon fonctionnement du marché, - Veiller au respect du règlement du marché, - Surveiller le bon fonctionnement des bornes électriques et bornes à eau des places des Lices et 15ème Corps. Suivi[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez une équipe engagée au sein du Pôle Enfance de la Ville de Saint-Tropez, où la propreté et l'hygiène sont au cœur de la qualité d'accueil et de la sécurité de tous. La mission principale: Assurer l'entretien et la propreté des locaux du Pôle Enfance dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et agréable pour les enfants, le personnel et les familles. Les activités quotidiennes: -Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces -Entretenir les sanitaires enfants et adultes -Désinfecter les poignées de portes, interrupteurs et zones de contact fréquent -Aérer régulièrement les pièces -Participer à la traçabilité des tâches d'entretien (feuilles de passage, cahiers de suivi) -Balayer et nettoyer les couloirs -Vider les poubelles, remplacer les sacs et désinfecter les contenants si nécessaire -Respecter le tri des déchets selon les consignes de la structure Les missions régulières: -Nettoyage des vitres -Entretien du local poussettes Profil recherché: -Titulaire d'une première expérience dans le nettoyage[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances. La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H à raison de 26h30/semaine annualisées pour rejoindre son équipe et assurer les temps d'accueil et d'animation du 1er janvier au 31 août 2026. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable et au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans. En concertation avec l'équipe, vous participez à la conception, à la proposition et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la ville. Vos propositions d'activités visent à répondre aux besoins de la structure et des enfants en favorisant l'éveil, le jeu, l'ouverture artistique et culturelle. Vous réalisez une évaluation et une analyse des projets d'animation réalisés. Vous participez activement aux réunions d'équipe. Vous prenez en charge les enfants et vous encadrez les activités sur les temps périscolaires, les temps méridiens et pendant les vacances scolaires. Lors de sorties extérieures et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

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Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Fons recherche un animateur Pôle séniors à mi-temps, pour une durée de 2 mois. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service du Pôle Séniors, l'animateur (trice) est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation en vue du développement de l'expression et de la relation sociale. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales des résidents et séniors de la commune, et au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Activités 1. Coordination de l'animation en lien avec le chef de service - Coordonner, suivre, les activités d'animation des résidences (fiches individualisées, fiches projets.) - Promouvoir et communiquer sur les animations résidences et sorties auprès des séniors de la ville. - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Organiser du lien social avec l'extérieur, avec recherche de développement de partenariats ; partenaires culturels, ECS, comurpa, associations, . - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Colayrac-Saint-Cirq, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour compléter son équipe périscolaire et d'accueil au centre de loisirs, la commune de Colayrac-Saint Cirq recrute 1 animateur / animatrice pour enfants (de 3 à 17 ans) à temps partiel. -Vous concevez et proposez des animations en respectant le rythme de vie des enfants. -Vous veillez au respect des consignes et des règles de sécurité. -Vous gérez le matériel et son rangement. -Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. -BPJEPS souhaité. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Possibilité de renouvellement.

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Aubin-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Aubin de Médoc recrute des agents recenseurs. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du coordonnateur municipal, Vous aurez pour principales missions : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par le coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal tant que de besoin (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Savoir : - l'agent bénéficie de deux journées de formation obligatoire délivrées par l'INSEE - assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

La commune de Saint-Pouange recherche agent(e) recenseur(se) pour la campagne de recensement 2026 qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 Placé (e) sous la responsabilité du coordinateur de recensement, vous aurez pour missions : - Assister début janvier 2026 à deux demi-journées de formations obligatoires sur les techniques et les procédures de recensement organisées par l'INSEE ; - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser entre les deux demi-journées de formation ; - Déposer les questionnaires papiers ou notices internet en main propre ; - Expliquer aux habitants les objectifs et l'utilité du recensement de la population ; - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier de recensement ; - Collecter les informations par logement attribué ; - Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis ; - Tenir à jour le carnet de tournée ; - Assurer la collecte dans un temps très limité (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026) ; - Rendre compte régulièrement au coordonnateur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - S'exprimer clairement ; - Disposer[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

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Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint Marcel recherche un adjoint administratif contractuel H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la solidarité vous aurez une mission de conseil, d'expertise et d'exécution Missions / conditions d'exercice - Mise en œuvre de la politique seniors : organiser et coordonner des actions de prévention à la dépendance, alimenter le diagnostic social de territoire et mise en œuvre des projets définis dans l'Analyse des besoins sociaux, contribuer à la recherche et mise en place d'actions sociales innovantes. - Gestion administrative et suivi administratif de la résidence autonomie (candidatures, commission d'attribution, suivi de l'autonomie des résidents, superviser les encaissements et facturation, organiser et assurer le secrétariat des différentes commissions, suivi des travaux avec l'agent technique, montage et suivi des dossiers de subventions, gestion des prestataires). - Gestion des ressources humaines : gestion des emplois du temps, des plannings et congés. - Assurer le suivi budgétaire de la Résidence et du CCAS : bons de commande, factures, suppléance à la régie. - Participer[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Jean-de-Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

la Commune de Saint-Jean-de-Thouars (1356 habitants) recrute un adjoint technique polyvalent . Envoyer Lettre et CV avant le 16 novembre 2025 / prise de poste au 1er janvier 2026. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous aurez à effectuer des travaux d'entretien de voirie mais également des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux. Rémunéré sur la base de 35 heures par semaine, vous effectuerez des semaines de 37,5 heures donnant droit à des récupérations sous forme de R.T.T.. Missions : - Assurer les travaux de voirie - Entretien des espaces verts - Assurer les dépannages, la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux - Réaliser des chantiers de rénovation - Assurer la gestion et l'entretien des moyens mis à disposition : véhicules, outillages .. - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail - Habilitation nacelle souhaitée Qualités : - Sens du Service Public - Aptitude à travailler seul et en équipe - Capacité d'organisation - Prise d'initiative et autonomie - Rigoureux - Dynamique - Respect des règles et des consignes - Réactivité - Ponctualité - Sociabilité - Discrétion

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Aide maternel / Aide maternelle d'école

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Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat de 18h semaine Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire. Possibilité d'annualisation CAP Petite Enfance ou BAFA EXIGE

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute des agents recenseurs pour participer au recensement de la population qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 ( la période peut être prolongée jusqu'au 21 février si la période de collecte est rallongée). Plusieurs postes à pourvoir Missions : Sous l'autorité du coordonnateur communal et en lien avec l'INSEE, l'agent recenseur H/F , après avoir suivi une formation dispensée (2 demi-journée) par l'INSEE est chargé(e) de: -Effectuer la tournée de reconnaissance sur un secteur défini, -Déposer les documents de recensement et inciter à la réponse en ligne, -Collecter et contrôler les questionnaires papier, -Relancer les habitants non répondants, -Assurer un suivi régulier avec le coordonnateur communal, -Aider les habitants dans leurs démarches numériques. Profil recherché : -Bon relationnel, discrétion et sens de l'organisation, -Autonomie et disponibilité (soirées et week-ends possibles), -Connaissance du territoire appréciée, -Permis B souhaité. Conditions d'exercice : -Recrutement en qualité de vacataire, -Indemnisation selon les dispositions prévues par l'INSEE et la commune, -Disponibilité en soirée et le week-end[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute 3 Agents de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F pour la saison estivale 2026, affectés au parking du Nouveau Port (1 400 places publiques). Sous l'autorité de la Directrice des Parcs de Stationnement, vous assurez la surveillance, le contrôle et la verbalisation des infractions liées au stationnement, tout en garantissant une présence dissuasive et un contact de proximité avec les usagers. Missions principales: -Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement sur le parking du Nouveau Port, de jour comme de nuit. -Faire respecter la réglementation relative au stationnement (véhicules en infraction, stationnement gênant, dangereux, non payé, etc.). -Verbaliser les infractions au Code de la route dans le cadre des compétences dévolues aux ASVP. -Veiller à la bonne utilisation des espaces de stationnement : respect des emplacements réservés, rotation des véhicules, etc. -Rendre compte quotidiennement des interventions et infractions constatées à la Directrice du service. -Informer et orienter les usagers sur la réglementation du stationnement et les règles de circulation sur le domaine public. -Assurer un rôle de médiation[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

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Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Fort d'une équipe de 12 agents titulaires, le service d'aide travaille ensemble pour tous les actes de la vie : toilette, habillage, manipulation, repas ou préparation, stimulation avec des jeux ou de la lecture, accompagnement extérieur, courses, ménage ..Pour mener à bien l'exploitation de ce service, le CCAS recherche un/une assistant(e) de vie à domicile poste basé à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03) Emploi statutaire permanent à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) relevant du Cadre d'emplois des agents sociaux. Possibilité d'heures complémentaires selon l'activité du service. Rattaché(e) au Gestionnaire du service médico-social, vos principales missions seront les suivantes : - Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation d'handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. - Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions du poste : - Accompagnement et aides aux personnes dans leur vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

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Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour la Commune de Saint-Chaffrey (Station de Serre-Chevalier) et dans le cadre de projets structurants (JO2030), vous êtes chargé(e) de projet en infrastructure, voirie, réseaux au sein du Pôle Développement et aménagement du territoire. Profil recherché : Poste ouvert aux contractuels Titulaire d'un diplôme parmi : Concours d'Ingénieur ou Technicien Territorial ; Diplôme d'ingénieur ou technicien dans les secteurs du bâtiment/infrastructures/VRD. Conditions du poste : CDI Poste à 35h/semaine. Rémunération selon expérience et grade de la fonction publique.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

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Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VILLE DE SAINT-JEAN DE BRAYE LOIRET 22711 habitants Membre d'Orléans Métropole RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DÉFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE Dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) et des adjoints administratifs (Catégorie C) UN-UNE EXPERT-E RH - VIE STATUTAIRE ET REMUNERATION H/F Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion administrative et financière des agents de la collectivité en matière de gestion de carrières et de rémunération et procédez au mandatement de la paie. PRINCIPALES MISSIONS L'expert RH vie statutaire et rémunérations assure le traitement et la gestion administrative des carrières du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Il est chargé à ce titre de : - Sécuriser les carrières et rémunérations des agents (Ville et CCAS) et des dossiers administratifs - Réaliser la gestion, le suivi, le contrôle et le mandatement de la paie - Gérer le temps de travail des agents ACTIVITÉS - Gérer et suivre la carrière administrative et statutaire des agents titulaires et non titulaires - Constituer et mettre à jour les[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Saint-Cergues, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer l'équipe chargée de l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l'ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d'un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant. Missions - Accompagner les enfants durant les différents temps d'accueil - Participer à l'éveil des enfants, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles - Participer au bon fonctionnement de la structure, enrichir les projets pédagogiques et d'activités - Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la bonne cohésion d'équipe Profils et compétences recherchés - BAFA ou formation équivalente obligatoire - Aptitude à travailler au sein d'une équipe stable et constituée - Savoir faire preuve de créativité, d'innovation, de propositions et d'adaptation aux différents temps d'accueil - Connaitre et savoir appliquer[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Georges-lès-Baillargeaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux et dans le cadre du recensement de la population (INSEE), la commune recrute des agents recenseurs pour la période du Vendredi 2 Janvier au Vendredi 20 Février 2026 (incluant une période de recensement officielle du 15 Janvier 2026 au Samedi 14 Février 2026). Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des politiques publiques. Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique (district) de la commune de Saint-Georges-lès-Baillargeaux (86130) comprenant un nombre de 300 logements maximum à recenser. Il devra obligatoirement s'engager à participer à tout le déroulement de l'opération.

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

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Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Saint-Quentin recherche un Responsable de secteur en espaces verts dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement indisponible (arrêt maladie). Le Responsable de secteur est chargé de l'organisation et de la planification du travail de l'équipe. Détails des missions principales : - organiser et programmer les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail - assurer la gestion quotidienne de l'équipe (encadrement des agents, supervision du travail effectué, établissement des plannings, gestion de congés,...) - faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits - relever et alerter sur les incidents de dysfonctionnements Titulaire d'un Bac pro spécialisé agricole, horticole ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis B. Compétences : - Organisation, planification et suivi des activités - Encadrement de personnel - Maîtrise de l'entretien des espaces verts et des outils associés - Connaissance[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Larrivière-Saint-Savin, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'enquête de recensement de la population de la commune de LARRIVIERE-SAINT-SAVIN aura lieu au début de l'année 2026, janvier et février. La commune est divisée en 2 districts, et doit donc faire appel au recrutement de 2 agents recenseurs afin de réaliser cette enquête. - Période de travail : du 05 janvier au 14 février 2026 Début janvier : 2 séances de formation (2 demi-journées) + repérage des adresses à recenser Après formation et repérage, et jusqu'à la fin de la collecte, le 14 février 2026 - Disponibilité quotidienne y compris le samedi, - Large amplitude dans les horaires, - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte - Descriptif des tâches à réaliser Se former aux concepts et aux règles du recensement, Effectuer la tournée de reconnaissance Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Saint-Martin-la-Plaine, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE URGENT POUR REMPLACEMENT La commune de Saint Martin la Plaine recherche un/une auxiliaire de puériculture. Le CAP Petite enfance est indispensable, le diplôme d'auxiliaire de puériculture est souhaité. Disponibilité immédiate. Horaires : variables entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes garant de l'application de ce projet au quotidien. Vous êtes amené à assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement. Missions principales: - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe - Entretenir[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

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Oudon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune d'Oudon recherche du personnel de service à partir du 1er septembre 2025 pour encadrer les enfants sur le temps méridien, dans le cadre de besoins ponctuels (remplacement lors d'un arrêt de travail, formation, autorisation exceptionnelle d'absence,..). Votre mission: - encadrer les enfants sur le temps méridien de l'école Jules Verne de 12 h 10 à 13 h 55 ou de Saint Joseph de 11 h 40 à 13 h 25 (lundi mardi, jeudi, vendredi), 1 h 45 par jour. Les profils avec une expérience réussie auprès du public enfant seront privilégiés.

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

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Oudon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune d'Oudon recherche du personnel de service à partir du 4 septembre 2025 pour encadrer les enfants sur le temps méridien, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an annualisé : 1 poste à pourvoir ! Votre mission: - encadrer les enfants sur le temps méridien de l'école Jules Verne de 12 h 15 à 13 h 50 ou de Saint Joseph de 11 h 45 à 13 h 20 (lundi mardi, jeudi, vendredi), 1 h 45 minutes par jour. - Les heures de réunion seront payées en heures complémentaires. Les profils avec une expérience réussie auprès du public enfant seront privilégiés.

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

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Argentan, 61, Orne, Normandie

Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé en lien avec une convention « adulte - relais » signée avec l'Etat, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions : Travail dans le cadre de l'axe Éducation du Contrat de Ville (50%) - Connaître les structures, associations et dispositifs du territoire qui œuvrent dans les champs de l'éducation, sanitaire, culturel, sportif.), et rencontrer régulièrement les partenaires. - Orienter et accompagner les habitants vers les services compétents. - Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés o Favoriser la mobilisation des jeunes sur des actions initiées au sein des quartiers, à travers la communication, la relation avec les parents o Mise en place de projets et travail en lien avec le centre social, la médiathèque, les musées, le Quai des Arts... - Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement développées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale. - Faciliter l'implication des jeunes et des familles dans les projets culturels développés dans le cadre du Contrat de Ville. -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, etc. Au sein du pôle Espaces verts - Propreté[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Contribuer à embellir et à entretenir le patrimoine espaces verts de la commune Missions Opération de création ou d'aménagement d'espaces : - Lecture de plans et mise en œuvre. - Préparation de sol. - Plantations d'arbres, d'arbustes, plantes vivaces, annuelles ou bisannuelles, bulbes. - Réalisation de gazons, pose de paillages. - Pose de petits équipements (bordurette, dalle, clôtures, goutte-à-goutte, ...). Opération d'entretien : - Tonte des pelouses avec tondeuses autoporteuses ou tractées. - Taille de haies avec cisailles à main ou électriques / thermique. - Binage des massifs, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles, arrosage,[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUAIRE OU CONTRACTUELLE Placé(e) sous l'autorité directe d'un chef d'équipe de la Direction Cadre de Vie, vous participez aux tâches d'embellissement de la ville par l'entretien soigné de ses espaces verts et publics sur un secteur défini de la ville. Vous effectuez des travaux d'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, paillage, désherbage alternatif des plantations et surfaces minérales, taille des haies, taille raisonnée des plantes pérennes, ramassage des feuilles, arrosage, ramassage et tri des déchets, etc. Vous participez à des travaux de création : plantation des massifs saisonniers et pérennes et d'arbres, création d'aménagements paysagers. Vous vous assurez du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition en effectuant un entretien régulier de base. Vous participez au nettoyage du secteur affecté et contribuez au tri des déchets collectés. Ponctuellement, vous pourrez assister d'autres équipes, comme pour l'installation des décorations de la Saint Nicolas ou de Noël, participer au déneigement en période hivernale (prise de poste dès 5H00 du matin), assurer un renfort de l'équipe d'arrosage en été et intégrer[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

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Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute, un(e) adjoint(e) à la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux. Vous apportez une aide permanente à la Responsable de pôle en termes d'organisation des services et du suivi de la gestion comptable et administrative. Vous avez en charge le nettoyage des bâtiments communaux, vous encadrez le personnel d'entretien et avez un rôle d'agent de prévention au sein de la collectivité. Vous veillez à la continuité de fonctionnement de l'ensemble des services du pôle en l'absence de la Responsable de pôle. Missions générales : Assister la responsable du pôle Enfance-Jeunesse et Hygiène des locaux dans l'ensemble des tâches administratives du pôle et la remplacer en son absence ; Participer aux réunions avec les services et réaliser les comptes-rendus ; Mettre à jour les informations du pôle sur les supports de communication : plaquettes, portail familles, site Internet de la ville ; Assurer le suivi budgétaire du pôle avec mise à jour du tableau des dépenses, demandes de bons de commandes et d'engagements auprès[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un chargé du développement des actions numériques et lu-diques (F/H) Au sein du pôle des actions et de la médiation Direction lecture publique et patrimoine DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 7 décembre 2025 VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable des actions et de la médiation, développer la programmation des actions numériques et ludiques en direction de tous les publics et en assurer la mise en œuvre en impliquant les agents du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des projets de médiation numérique au sein des bibliothèques de Laval, en lien avec les par-tenaires du territoire le cas échéant, - Assurer la coordination de ces projets et actions et accompagner les agents du service assurant ces missions, notamment dans leur maîtrise des outils numériques, - Accompagner et former les agents du service aux outils numériques et à l'accueil et l'animation d'ac-tions numériques pour en assurer leur mise en œuvre, - Coordonner la gestion des fonds jeu vidéo et jeu de société (acquisition, valorisation, médiation) en lien avec les agents acquéreurs, le cas échéant, - Coordonner la gestion des fournitures et matériels liées à la mise[...]

photo VISITE GUIDÉE DE SAINT-PONS-DE-MAUCHIENS

VISITE GUIDÉE DE SAINT-PONS-DE-MAUCHIENS

Saint-Pons-de-Mauchiens 34230

Le 19/03/2026

Ce petit village, en forme de circulade, juché sur un piton rocheux est représentatif de l’urbanisme languedocien de l’an mil. L’habitat s’est développé autour de l’ancien château et de sa chapelle, il conserve de nombreux éléments représentatifs de l’architecture du Midi, dans l'enceinte de ses remparts. Sous la conduite d'un guide-conférencier, partez à la découverte de ce remarquable patrimoine. - RV devant la Mairie - Départ minimum à 5 personnes : si le nombre minimal de participants n’est pas atteint, la visite ne pourra pas avoir lieu. - Départ de visite à 14H30 #ESCAPADEPATRIMOINE #ESCAPADEALINFINI #VISITESIGNATURE

photo La petite expo #6 :

La petite expo #6 : "Bleu, Rouge et Or : les vitraux de Danièle Perré pour l'église Saint-Jean"

Exposition, Patrimoine - Culture

CAEN 14000

Du 13/09/2025 au 08/02/2026

La reconstruction de Caen (1946-1963) inscrit dans son programme la sauvegarde du patrimoine épargné par les bombes mais ouvre aussi un cycle de commandes artistiques qui se prolonge dans les années 1970 et offre à la ville les trésors d’un nouveau patrimoine. Dans ce contexte, le vitrail est l’exemple souvent méconnu des derniers élans d’un art religieux, entre figuration et modernité. L’oeuvre de Danièle Perré (née en 1924) est une commande de l’administration des Monuments historiques pour la restauration de l’église Saint-Jean (Jean Merlet, architecte en chef) avec le fort soutien du maire de Caen, Jean-Marie Louvel (1959-1970). L’artiste a conçu 26 cartons après avoir dessiné plus de 300 maquettes. Les vitraux ont été réalisés par l’atelier de Pierre Gaudin (Paris, 1908-1973). Le fonds d’atelier acquis par le musée de Normandie permet d’entrevoir le processus de création et invite à lever les yeux, partout en ville, sur les révélations de cet art de la couleur. Musée de Normandie - Logis du Gouverneur, dans la dernière salle du parcours permanent. Accès inclus dans votre billet d’entrée.

photo La petite expo #6 :

La petite expo #6 : "Bleu, Rouge et Or : les vitraux de Danièle Perré pour l'église Saint-Jean"

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Caen 14000

Du 13/09/2025 au 08/02/2026

La reconstruction de Caen (1946-1963) inscrit dans son programme la sauvegarde du patrimoine épargné par les bombes mais ouvre aussi un cycle de commandes artistiques qui se prolonge dans les années 1970 et offre à la ville les trésors d’un nouveau patrimoine. Dans ce contexte, le vitrail est l’exemple souvent méconnu des derniers élans d’un art religieux, entre figuration et modernité. L’oeuvre de Danièle Perré (née en 1924) est une commande de l’administration des Monuments historiques pour la restauration de l’église Saint-Jean (Jean Merlet, architecte en chef) avec le fort soutien du maire de Caen, Jean-Marie Louvel (1959-1970). L’artiste a conçu 26 cartons après avoir dessiné plus de 300 maquettes. Les vitraux ont été réalisés par l’atelier de Pierre Gaudin (Paris, 1908-1973). Le fonds d’atelier acquis par le musée de Normandie permet d’entrevoir le processus de création et invite à lever les yeux, partout en ville, sur les révélations de cet art de la couleur. Musée de Normandie - Logis du Gouverneur, dans la dernière salle du parcours permanent. Accès inclus dans votre billet d’entrée.

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons un /une agent de crèche, du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026 les week-end et les vacances scolaires de la zone NICE Vous travaillez sous la direction d'une infirmière puéricultrice en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et des animatrices de crèche pour accueillir 20 enfants de 3 mois à 5 ans Crèche ouverte 7 jours sur 7

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

- Assurer l'entretien technique de tous les bâtiments communaux (tous les corps d'état du bâtiment : petite plomberie, électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de finition, de peinture, etc.) ; - Réaliser des travaux de chantier en régie (tout corps d'état du bâtiment) ; - Réaliser des interventions techniques et exécution de travaux ; - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments à titre préventif ou curatif et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements ; - Relevé des principales dégradations des bâtiments communaux et interventions urgentes, proposition de solutions techniques ; - Assurer le nettoyage extérieur des bâtiments : toitures et façades, y compris les gouttières. - Intervention en soutien aux agents du service technique (voirie ou espace vert) en fonction des besoins de la commune, - Participer à la réalisation matérielle et logistique d'actions événementielles et festivités. - Conduite des engins : tractopelle, minipelle voir épareuse

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du responsable du service technique et des responsables du service voirie, vous assurez le maintien de l'état de propreté de l'espace publique et contribuez à l'embellissement de la Ville. Missions et tâches principales du poste : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les voies de circulation et trottoirs - Nettoyer les sanitaires publics - Vider et nettoyer les corbeilles - Désherber manuellement la voirie - Enlever les déchets et encombrants autour des points de tri sélectif - Nettoyer, enlever les cartons à la fin du marché - Déneiger manuellement et mécaniquement, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale Profil : - Permis B exigé - Sens du service public - Autonomie - Aptitudes relationnelles - Disponibilité, adaptation Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet annualisé - titulaire ou contractuel - Interventions le week-end, 2 astreintes par mois en période hivernale - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales du poste : - Assurer le suivi de l'état des bâtiments, la veille sécuritaire, le plan de maintenance des bâtiments - Superviser le suivi des contacts de fourniture et de maintenance - Suivre la maintenance de l'éclairage public, la pose et la dépose des illuminations extérieures - Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement) - Maîtriser les contraintes réglementaires et sécuritaires - Assurer l'étude et la mise en œuvre d'opération de fonctionnement et de petits investissements - Manager les équipes : planifier et répartir les missions en fonction des contraintes techniques, humaines et financières - Participer à la viabilité hivernale en organisant le travail des agents mis à disposition du service voirie Formation et qualifications : - BAC Pro/ BTS bâtiment souhaité - Expérience en encadrement exigée - Connaissance des corps d'état du bâtiment - Connaissance des procédures administratives et du suivi du budget Savoir-faire et savoir être : - Aptitudes au management - Capacité d'organisation et de planification - Capacité d'adaptation Conditions d'exercice : - Poste à temps complet annualisé - Déplacements fréquents sur la[...]

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Gardien / Gardienne

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Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 2 janvier 2026. Candidature à adresser au plus tard au 28 Novembre 2025. Contrat de 9h00 hebdomadaires. Missions principales Le gardien de stade veille au bon fonctionnement, à la propreté et à la sécurité du stade et de ses abords. Il assure l'entretien courant des installations sportives et la surveillance du site. Conditions d'exercice - Travail à temps non complet : 9h par semaine. - Horaires variables selon les besoins du service, les compétitions ou manifestations sportives (interventions en soirée ou week-end). - Activité en extérieur, sujette aux conditions climatiques. - Logement communal mis à disposition sur le site, au titre de la nécessité absolue de service. Entretien et maintenance - Assurer le nettoyage régulier des vestiaires, sanitaires - Entretenir les espaces extérieurs : entretien du terrain synthétique, fauchage, ramassage des déchets, balayage, déneigement des abords, - Contrôler l'état du matériel et des équipements sportifs (buts, filets, éclairage, clôtures, bancs, etc.). - Signaler toute anomalie ou dégradation nécessitant une intervention plus importante auprès des services techniques Gardiennage et surveillance - Veiller[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour rejoindre notre équipe, dès que possible. Vous serez en charge d'accompagner et d'animer des activités pour les enfants (3-11 ans) lors des temps d'accueil périscolaire, ainsi que de la pause méridienne (19h/semaine scolaire hors réunion de préparation). Missions (Périscolaire : 11h/semaine scolaire) - Encadrement des enfants lors des temps de jeux, de repas - Mettre en place, participer et animer des activités d'éveil et des ateliers avec l'équipe de professionnels - Proposer aux enfants des idées d'activités diversifiées - Préparer et distribuer les collations auprès des enfants - Veiller à la découverte alimentaire et aux conditions dans lesquelles se déroulent les collations et repas - Créer des conditions d'accueils favorables pour les enfants utilisant les services selon la tranche d'âge - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les parents à l'arrivée et au départ des enfants - Accompagner les parents lors de la séparation Missions (Restaurant scolaire 8h/semaine scolaire) - Encadrement des enfants pendant les trajets et la pause méridienne - Service des enfants lors du repas -[...]